大部分會(huì)計(jì)師不擅長(zhǎng)在社交媒體上拓展業(yè)務(wù)
根據(jù)研究，會(huì)計(jì)師不擅長(zhǎng)使用社交媒體發(fā)展和銷(xiāo)售他們的公司產(chǎn)生業(yè)務(wù)。
只有17％的受訪(fǎng)者表示，他們不知道他們的公司是否積極使用微博、LinkedIn或者其他社交媒體，根據(jù)從會(huì)計(jì)軟件供應(yīng)商CaseWare在百?gòu)?qiáng)企業(yè)研究。，IT企業(yè)聲稱(chēng)，多數(shù)大型和中型的公司沒(méi)有使用LinkedIn。
員工們也基本上不知道他們公司是否積極使用Twitter，不知道他們的公司采用這種形式的社交媒體或Facebook。
盡管缺乏意識(shí)，報(bào)告說(shuō)71％會(huì)計(jì)師大多數(shù)都清楚地意識(shí)到社交媒體，他們個(gè)人使用LinkedIn，而非商業(yè)，會(huì)計(jì)師有45％的受訪(fǎng)聲稱(chēng)他們使用它發(fā)展和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
然而，只有8％的人為招聘使用它，使用它做的東西僅占15％，如潛在客戶(hù)研究的占，11％用于與客戶(hù)通信的，不到10％的人表示他們不使用LinkedIn，然而，Twitter的使用者35％用于業(yè)務(wù)發(fā)展及17％用于客戶(hù)進(jìn)行溝通。
西蒙·沃倫，CaseWare常務(wù)董事說(shuō)：“社交媒體是現(xiàn)在日常生活中的固有部分，以及企業(yè)和人民不接觸它是很難去碰到最新的商業(yè)咨詢(xún)資訊。
這個(gè)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所是重要的發(fā)現(xiàn)，他們需要強(qiáng)烈的與他們的社交媒體活動(dòng)聯(lián)通，以他們的員工獲得更高層次的認(rèn)識(shí)和支持社會(huì)媒體對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用是強(qiáng)大的，如果自己的員工漠視他們，他們的客戶(hù)溝通和招聘工作是不太可能成功的。
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